Casi pratici

Concretamente, e per fare degli esempi, intervengo quando:

• un lavoratore si chiede se svolge mansioni superiori rispetto a quelle indicate nel contratto, con eventuale riconoscimento delle differenze retributive;

• un datore di lavoro si interroga su come comportarsi con un lavoratore in malattia o come poter effettuare un controllo a distanza legittimo;

• un dipendente pubblico ritiene che l'Amministrazione abbia violato un suo diritto (es. mancata liquidazione delle ferie non godute o della c.d. carta docenti);

• un agente lamenta il mancato pagamento delle provvigioni o delle indennità connesse alla cessazione del rapporto (indennità di clientela e indennità meritocratica);

• una mandante sospetta che il proprio ex agente non stia rispettando il patto di non concorrenza;

• un soggetto si vede respinta dall'INPS una domanda di prestazione (es. pensione di invalidità o assegno ordinario di inabilità);

• un soggetto richiede chiarimenti su come disporre della propria successione;

• un soggetto intende tutelarsi contro il conduttore moroso;

• una società vuole verificare se i contratti che utilizza sono attuali o necessitano di integrazioni;

• un soggetto vuole recuperare i crediti rimasti insoluti.